ICON Cares：向善的力量
“ICON使命”（ICON Cares）体现了我们助人之心与携手共进的承诺。凭借遍布全球的专业团队，ICON将自身积累的知识、经验与善意，化为推动社会进步的正向力量。
在ICON，我们始终致力于：
- 改善患者生活：通过专业协作与持续创新，扩大临床试验的可及性、造福更广泛患者群体，推动更好的患者治疗结果；
- 为客户实现卓越交付
- 利用人工智能（AI）及其他新兴工具加速创新与进步
- 可持续发展运营：以负责任的方式开展业务，积极参与应对气候变化；
- 赋能员工成长：支持员工的职业发展，营造归属感强、人人可为使命贡献力量的职场环境；
- 回馈社区：积极建设我们工作和生活的社区；
- 秉持正道行事：始终坚持正确的价值导向，履行企业应有的社会责任。
ICON Cares（ICON 使命）2025 ESG报告
立即下载《ICON Cares 2025 ESG 报告》：首席执行官 Barry Balfe寄语
2025年，我们持续推进服务和工作方式的现代化建设，积极运用技术创新成果，并采用新的工作流程，不断提升自身能力并强化企业文化。在快速变化的临床开发环境中，这一承诺使我们能够持续加快为客户提供服务的速度，并为患者发现和实现改善生活的解决方案。
本报告重点介绍了过去一年取得的多项重要进展。其中，我们按照《企业可持续发展报告指令》（CSRD）的要求，完成了首次“双重重要性评估”（Double Materiality Assessment，DMA）。该评估流程识别出对ICON及其利益相关方最为重要的六项优先议题。基于这些成果，我们对《ICON Cares 2025 报告》的结构和重点内容进行了更新与优化。
我们还重新聚焦于员工敬业度提升工作，并开展了员工调查。通过此次调研，员工分享了他们最欣赏ICON的方面。其中，被频繁提及的包括公司灵活的工作模式、职业发展机会以及良好的同事关系。来自此次调研的反馈，包括所识别出的改进领域，将为未来相关举措的制定提供参考。
过去一年中，ICON获得了多项外部认可，包括入选《时代》杂志“全球最具可持续发展力企业”（TIME World’s Most Sustainable Companies）榜单，并荣获EcoVadis铂金奖章（Platinum Medal）。EcoVadis从环境、社会责任、商业道德以及可持续采购等方面对企业进行评估。ICON获得了87分（满分100分）的成绩，跻身所有受评企业前1%。尽管这些荣誉令人备受鼓舞，我们仍将继续致力于在上述领域不断完善和提升自身实践。
我们始终坚定不移地朝着一个目标迈进：成为一家更值得合作、更值得加入的企业。我们希望通过卓越的客户体验，为患者更快地带来更优的治疗选择，从而在行业中脱颖而出。
Barry Balfe
首席执行官（CEO）
我们的 ICON Cares 目标
ICON 是联合国全球契约组织（UNGC）的签署方，并定期参与 EcoVadis 和 CDP 等可持续发展评估。我们的信息披露遵循全球报告倡议（GRI）、国际财务报告准则（IFRS）S2、可持续会计准则委员会（SASB）以及联合国可持续发展目标（SDGs）的标准。作为履行《企业可持续发展报告指令》（CSRD）未来报告要求准备工作的一部分，我们在编制《ICON Cares ESG 2025 报告》时，首次参考了《欧洲可持续发展报告准则》（ESRS）。此外，ICON 已于 2024 年按照 CSRD 要求完成双重重要性评估（Double Materiality Assessment，DMA）。
2024 年，科学碳目标倡议（SBTi）正式验证了 ICON 的近期目标、长期目标以及净零排放科学碳目标，进一步增强了我们气候承诺的可信度。我们围绕这些目标取得的进展已在 ICON 官网环境专题页面及《ICON Cares 2025 ESG 报告》中进行了披露。
我们的 ICON Cares 优先事项
ICON Cares致力于为全球员工、业务所在社区、环境以及更广泛的社会创造积极而深远的影响。
ICON于2024年首次按照《企业可持续发展报告指令》（CSRD）的要求完成了双重重要性评估（Double Materiality Assessment，DMA）。评估结果确定了六项对ICON及其利益相关方具有重要意义的《欧洲可持续发展报告准则》（ESRS）主题。这些主题与此前被认定为对ICON业务具有重要性的ESG议题保持一致。
这些重要议题将进一步指导ICON Cares战略的制定与实施。未来，我们将围绕这些议题以及其他被认定为对业务具有重要性的ESG事项开展信息披露。相关内容已纳入《2025 ICON Cares ESG报告》。
为筹备于2028年发布首份正式的CSRD可持续发展声明，ICON将逐步推动相关披露与ESRS要求接轨。
